Train the Trainer
Didaktik und Methodik für Trainer und Ausbilder
Erfolgreiche Schulungen durchzuführen ist eine Kunst, die erlernt und entwickelt werden kann. Fachliches Know How ist sehr wichtig, aber darüber hinaus ist pädagogisches Grundwissen erforderlich, um die Zuhörer zu überzeugen und zu begeistern.
ZIELE
In diesem Seminar lernen Sie das grundlegende Rüst- und Handwerkszeug, um Trainings und Schulungen effektiv und ansprechend durchzuführen. Der Ansatz ist ein sehr pragmatischer, denn die Themen und Inhalte werden immer im Hinblick auf Ihre Praxis dargestellt und gleich in Übungen umgesetzt.
TEILNEHMER
Mitarbeiter, die andere Mitarbeiter oder Kunden schulen und ihr Wissen nach innen und außen wirkungsvoll vermitteln möchten.
INHALT
Vorbereitung und Durchführung von Lehr- und Lernsequenzen anhand praktischer Beispiele:
- Wie wir lernen. Motivierendes Trainer-Verhalten. Die „Verständlichmacher“.
- Meine Wirkung als Referent. Verbale und nonverbale Ausdrucksfähigkeit. Warum und wie Feedback? Umgang mit Lampenfieber!
- Möglichkeiten der Visualisierung: Gestaltung der Schulungsunterlagen. „Bilder sagen mehr als 1000 Worte.“
- Der gekonnte Einsatz von Medien: Beamer, Laptop, FC, PW, Muster/Modelle, Handout.
- Wie erfolgt Lernen? Die unterschiedlichen Lehrmethoden. Der methodisch richtige Aufbau und die Gliederung der Aussagen.
- Überwindung der Kommunikationshindernisse zwischen Trainer und Teilnehmer (Sender- und Empfängerstörungen) durch zuhörerorientierte Vorbereitung.
- Häufigste Fehler der Trainer und wie sie vermieden werden können.
METHODEN
- Einzel- u. Gruppenarbeit
- Fallbeispiele
- Lehrgespräch
- Videoanalyse
DAUER
2+1 Tage
