Teamentwicklung

Auf den individuellen Bedarf und eng am Führungsalltag der Teilnehmer ausgerichtet, erfahren Sie ein intensives Team-Coaching, das vor dem Hintergrund erlebnis- und erfahrungsorientierter Übungen stattfindet.

 

ZIELE

  • Sie entwickeln innerhalb Ihres Teams ein besseres Verständnis für einander und sind in der Lage, offener miteinander zu kommunizieren und vertrauensvoller miteinander zu arbeiten.
  • Sie klären bestehende Probleme und Konfliktfelder in Ihrer Zusammenarbeit im Team auf der Sach- und/oder auf der Beziehungsebene.
  • Sie setzen sich mit Ihren Kommunikations- und Kooperationsgewohnheiten und Ihrer Rolle im Team auseinander.
  • Sie erkennen, wie Sie einen noch wirkungsvolleren Beitrag zum Teamerfolg leisten können.
  • Sie vereinbaren grundsätzliche Regeln zum Umgang miteinander und wie Sie den gemeinsamen begonnenen Prozess selbständig weiterführen können.

 

TEILNEHMER

Geschlossene organisatorische Einheiten (Abteilungen, Teams, Arbeitsgruppen, ...)

 

INHALT

Auf der Grundlage eines Vorgesprächs wird ein auf das Team und seine individuellen Belange zugeschnittenes Training konzipiert.

  • Kommunikation, Kooperation und Konkurrenz
  • Motivation, Leistung und Erfolg des Teams
  • Führung und Akzeptanz
  • Stärken und Schwächen des Teams
  • Umgang mit Konflikten
  • (Outdoorübungen: Umfang und Intensität je nach Vorgespräch und Bedarf des Teams)
  • Erarbeitung von Problemlösungen, Regeln und Vorgehensweisen
  • Feedback

 

METHOD

  • Prozessorientierte Arbeit
  • Praxisorientierte In-/Outdoor-Übungen
  • Prozessanalysen, Feedbackgespräche, Klärungsgespräche

 

DAUER

2-3 Tage

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