Projekt-Start-Workshop
ZIELE
- Sie entwickeln innerhalb Ihres Projekt-Teams ein gemeinsames Verständnis zu Themen wie Ziele, Qualität, Führung, Rollenverteilung und Zusammenarbeit.
- Sie sind in der Lage, offen miteinander zu kommunizieren und vertrauensvoller miteinander zu arbeiten.
- Sie klären bestehende, individuell unterschiedliche Auffassungen und Gedanken zum gemeinsamen Projekt.
- Sie setzen sich mit Ihren Kommunikations- und Kooperationsgewohnheiten und Ihrer Rolle im Projekt-Team auseinander.
- Sie erkennen, wie Sie in Zukunft einen wirkungsvollen Beitrag zum Teamerfolg leisten können.
- Sie vereinbaren grundsätzliche Regeln zum Umgang miteinander und wie Sie den gemeinsam begonnenen Prozess erfolgreich weiterführen können.
TEILNEHMER
Geschlossene organisatorische Einheiten wie Projektteams, Arbeitsgruppen, ..., die für eine bestimmte Zeit (Projektdauer) in einer Gruppe an einem gemeinsamen Ziel arbeiten.
INHALT
Situativ und nach Vorbesprechung in einem maßgeschneiderten Workshop-Konzept:
- Initialisierungsvortrag des verantwortlichen Trägers, Vorstellung von Zielen und unternehmerischem Gesamtrahmen
- Projektteam-Identifikation: Chancen und Risiken aus persönlicher Sicht der Mitarbeiter
- Wer macht was in diesem Projekt?
- Stärken und Schwächen der Gruppe und der einzelnen Gruppenmitglieder
- Führung und Leitung
- Erfolgsfaktor Zusammenarbeit und Umfang
- Motivation, Leistung und Erfolg
- Kommunikationskonzept im Projekt
- Individuelle Denk- und Verhaltensstile der Projektmitarbeiter
- Integration und Praxistransfer der Vereinbarungen
METHODEN
- Prozess- und praxisorientierte Arbeit mit dem gesamten Team
- Moderierte Sitzungen in Gruppen
- Prozessanalysen im Plenum
- Klärungsgespräche, Impulsreferate, evtl. Bilder oder Collagen
DAUER
Je nach Vereinbarung: 1,5 bis 2,5 Tage
