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Inhouse-Seminare

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Unsere Seminare:

Führungskompetenz
Erfolgreiche Mitarbeiterführung
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Führen und kooperieren im Team
Die Führungskraft als Teamentwickler
Als Persönlichkeit handeln und führen
Führen mit Zielvereinbarung
Das Mitarbeiter-Jahresgespräch
Initiierung und Gestaltung des Wandels
Methodik der Projektarbeit
Projekt-Start-Workshop
Sozialkompetenz
Teamentwicklung
Individuelles Coaching
Konfliktmanagement
Gesprächsführung mit Kunden, Kollegen ...
Erfolgreiche Verhandlungsführung
Interviews mit Bewerbern erfolgreich führen
Sich und andere erkennen
Die „Fish“ Philosophie
Nur der Wandel ist beständig
Methodenkompetenz
Train the Trainer
Überzeugend präsentieren
Training der Moderationstechniken
Durchführung zeit- und zielorientierter Meetings
Zeitmanagement und Arbeitsorganisation
Office-Management
Erfolgreiche Teamassistents
Professionelles Sekretariats- und Office-Management
Perfekt am Telefon

 

Wir sind ein Team für Training & Beratung.
Wir haben uns auf Themen spezialisiert, für die wir aufgrund unserer Qualifikation und der eigenen beruflichen Erfahrung Experten sind.
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News

23.09.2011 von Birgit Weyer

Weiterlesen … Wer ist der beste Bewerber?

Wer ist der beste Bewerber?

Zwei vielversprechende Kandidaten für die Position des Einkaufsleiters stellen den Vorstandsvorsitzenden eines Elektronikherstellers vor eine schwierige Wahl: Soll er die Schlüsselstelle intern oder extern besetzen?

24.01.2011 von Stefan Weyer

Weiterlesen … Studie zu Nachhaltigem Personalmanagement (NPM)

Studie zu Nachhaltigem Personalmanagement (NPM)

Eine Studie aus dem Jahr 2008 konnte bereits einige signifikante Zusammenhänge nachweisen. NPM versteht Personalarbeit als Investition in die Zukunft. Gute, leistungsfähige und leistungswillige Mitarbeiter sind weder Zufall noch Glücksfall, sondern das Spiegelbild des Personalmanagements im Unternehmen. In Zeiten des Mangels an qualifizierten Arbeitskräften beeinflusst die Qualität des Personalmanagements maßgeblich die Attraktivität eines Unternehmens als Arbeitgeber.

Unsere Kunden

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Keiper
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Wissenswertes

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Einkäufer sind beim Top-Management dann beliebt, wenn sie ihre Einsparungen auch belegen können. Wie das gehen kann, sagt unser Einkaufsspezialist.

Assistenten: Was würden Chefs nur ohne sie tun?

Postbearbeitung, Meetings planen, dem Chef den Rücken frei halten - wer als Assistent oder Assistentin dann noch nett lächelt, hat Chancen, es sogar bis ins obere Management zu schaffen.

Mündliche Verstärker: So kommen Sie bei Kunden ins Gespräch

Empfehlungen sind die besten Verkaufsargumente. Der Beitrag zeigt, welche Möglichkeiten es gibt, bei potenziellen Kunden ins Gespräch zu kommen.

Messen: Leadgewinnung mit System

Messen sind mehr als nur Events. Wer sie als Prozess im Vertrieb versteht, kann ihr Potenzial für die Neukundengewinnung vollends ausschöpfen.

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