Führen und kooperieren im Team

Ein gruppendynamisches Training zur Entwicklung des eigenen Führungspotenzials

ZIELE

• Sie setzen sich mit Ihrem Verhalten in Gruppen auseinander und erfahren, wie Sie auf andere wirken
• Sie entwickeln ein Gespür für Beziehungsbotschaften und gruppendynamische Prozesse und werden sich Ihrer Stärken und Schwächen in der Teamarbeit bewusst
• Sie erleben, wie Sie in der Gruppe Führung übernehmen und Einfluss ausüben und werden sicherer im Umgang mit Konflikten
•  Sie überdenken Ihre persönlichen Ansprüche und entwickeln Handlungsalternativen um in Zukunft noch erfolgreicher im Team zusammenzuarbeiten und zu führen

TEILNEHMER

Mitarbeiter/Innen und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen

INHALT

• Umgang mit gruppendynamischen Prozessen
• Rollen und Normen in Gruppen
• Konkurrenz und Kooperation
• Chance und Risiko von Konflikten
• Führung und Persönlichkeit
• Effektive Teamarbeit
• Teamphasen
• Feedback als Entwicklungsimpuls

METHODEN

Gruppendynamik, Selbsterfahrung, Gruppenprozessanalysen, Feedback, Impulsreferate

DAUER

2-3 Tage