Führen mit Zielvereinbarung
Management by Objectives
Der Erfolg des Mitarbeiters drückt sich nicht in der Menge der geleisteten Arbeit aus, sondern in seinem Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele. Management by Objectives (MbO) hilft das Unternehmen zeit-, energie- und kostensparend zielgerichtet zu führen.
ZIELE
- Durch Zielvereinbarungen stellen Sie sicher, dass die Unternehmensstrategien umgesetzt werden
- Sie verfügen über ein erprobtes Führungsinstrument, mit dem Reibungsverluste reduziert werden
- Sie erreichen eine schnellere Umsetzung der Unternehmensziele, eine bessere Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen, eine Verbesserung der Arbeitsergebnisse und eine Steigerung der Motivation
TEILNEHMER
Führungskräfte aller Unternehmensbereiche
INHALT
- Warum Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeiter aus der Vereinbarung von gemeinsamen Zielen entsteht
- Wie aus den Unternehmenszielen Abteilungs- und Mitarbeiterziele abgeleitet werden
- Wie der Prozess der Zielvereinbarung zur Zielidentifikation und dadurch zur Motivation führt
- Wie Leistungsstandards und Feedback zur Ermittlung der Zielerreichung vereinbart werden
- Warum MbO von der Fähigkeit zur Delegation lebt
- Was bei der Einführung von MbO zu beachten ist und welche Schwierigkeiten auftreten können
METHODEN
Seminar mit Workshopcharakter, Einzel- und Gruppenarbeit, Fallanalysen, Checklisten, Trainerinput
DAUER
2 Tage
